PILOTINE est un atelier et chantier naval spécialisé sur les métiers liés au cycle de vie du navire et son environnement. Fondée en 2014, l’association est devenue un chantier école structuré en Atelier et Chantier d’Insertion (Structure d’Insertion par l’Activité Economique agréée par la DREETS).

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Les activités principales sont le développement d’ateliers et chantiers tels que : charpenterie de marine, mécanique, chaudronnerie et soudure navale, électricité, voilerie et travaux associés (réfection de coupées, interventions en cale sèche…) sur le Grand Port Maritime de Marseille (GPMM) et Port Saint Louis du Rhône. L’objectif est de remobiliser, orienter et accompagner des publics jeunes et adultes en insertion à travers la transmission de savoir-faire élémentaires et savoir-être fondamentaux, et de les aider à bâtir ou consolider un projet professionnel.

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Sous la supervision du directeur projets et avec l’assistance de l’équipe permanente (sur le site de Marseille et/ou de Port Saint Louis du Rhône), le rôle de l’encadrant technique Pilotine consistera à construire des situations de travail en tenant compte des contraintes de production et du projet des personnes accompagnées, pour leur permettre de déployer une activité́ de travail qui soit pour eux un facteur de développement, maintenant et plus tard.

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MISSIONS ET ACTIVITÉS

Conduire un chantier :

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Planifier les étapes d'une production (fabrication, réparation…)
Estimer la durée et l’ampleur des travaux de réparation ou construction navale

Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail

Gérer l'organisation et le suivi de la production
Suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement
Connaître et transmettre les techniques d’utilisation des machines-outils (menuiserie principalement)
S’appuyer sur les expertises et compétences de chacun

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Co-encadrer :

 

Encadrer des stagiaires ou salaries en situation de production
Assurer la formation des stagiaires ou salaries en situation de production
Participer au suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec les autres encadrants et accompagnateurs socio-professionnel
Améliorer l'aménagement des postes de travail
Être en contact permanent avec l’équipe encadrante : transmettre les informations importantes en direct, participer aux réunions de pilotage, contrôler les reportings quotidiens

Savoir organiser un planning d’activité

 

Veiller aux aspects QHSE :

 

Connaître et respecter les consignes sécurité/environnement liées aux postes de travail Identifier et diagnostiquer les risques éventuels pour la sécurité et mettre en œuvre les moyens adaptés (consignation, balisage, ...)
Connaitre, respecter et faire respecter le protocole de sécurité

Connaître et respecter les règles concernant les sécurités machines

Connaître, comprendre et appliquer les procédures qualités
Connaître et appliquer les procédures liées aux différents postes de travail

 

Faire vivre l'esprit Pilotine :

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Connaissance des chantiers navals et appétence pour la transmission de la culture maritime
Esprit marin, goût pour les activités maritimes, pratique d’activités nautiques

Résistance à la pression et forte capacité d’adaptation
Adhérer à la Charte de Pilotine « faire avec » - sens du service - réactivité
Travail en atelier et extérieur sujet aux variations climatiques

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Profil et compétences recherchées :

 

Compétences dans la construction et la réparation navale à travers : la charpenterie de marine, la mécanique, la chaudronnerie, l’électricité, la voilerie, le matelotage et/ou la soudure navale.

Expérience dans la formation ou l’accompagnement de personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles.

Qualifications maritimes : Brevet capitaine 200, certificats STCW (CAEERS – CQALI – CFBS)

Travail en équipe. Volontaire, consciencieux et doté d’une bonne faculté d’analyse et d’adaptation.

Sens de l’autre. Capacité d’initiative. Discrétion.

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Conditions de travail :

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Prise de poste : Dès que possible sur Marseille ou Port saint Louis du Rhône

Type de Contrat : CDD ou CDI selon profil

Temps de travail hebdomadaire : Temps plein, travail de journée

Horaires de travail : 8h45 – 12h30, 13h45 – 17h00

Statut : Employé, non cadre

Lieu de départ des opérations : Chantier Naval d’Insertion Pilotine

- Ateliers CNM Forme 10, GPMM Porte 4 Terre plein de Mourepiane 13015 Marseille

- Ateliers Canal Saint Louis, Avenue 1ère Division de la France Libre 13230 PORT SAINT LOUIS DU RHÔNE

Rémunération indexée sur convention collective nationale en vigueur et selon profil et expérience

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation en rappelant en objet la référence de l’offre 20211007 à contact@associationpilotine.org

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